LACQ PLUS, association créée depuis 1995, est constituée de 97 adhérents :

Institutionnels (CCI PAU BEARN–CCLO - CHEMPARC), Industriels, PME/PMI

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Parce que demain se construit aujourd'hui

 

Lacq Plus, association fédératrice des PME et industriels du bassin de Lacq, propose une gamme d'offres d'emploi dans les métiers et la filière industrielle. C'est à partir d'un esprit collectif et une volonté commune de promouvoir les intérêts de Bassin, que Lacq Plus recherche des compétences spécifiques et pluridisciplinaires.

promotion+
 
Assurer la promotion du Bassin

Participer à toute initiative assurant la promotion du Bassin de Lacq

dialogue+
 
Développer le dialogue

Améliorer le dialogue et impliquer le plus grand nombre d'adhérents dans ses actions collectives

pole-competitif+
 
Maintenir un pôle compétitif

Favoriser la technicité des adhérents et poursuivre les actions dans les domaines de la Qualité, de la Sécurité et du Développement Durable

promouvoir-emploi+
 
Promouvoir l’emploi et les compétences

Participer à toute initiative assurant la promotion de l'emploi et des compétences

sensibiliser les jeunes+
 
Sensibiliser les jeunes

Développer les actions de formation des personnels et des dirigeants


Ses actions sont menées par 4 commissions

 
  • Commission emploi formation
    Objectifs de la Commission Emploi / Formation
    • Promouvoir les métiers auprès des jeunes en synergie avec l’éducation nationale.
    • Aider au maintien de l’employabilité sur le bassin.
    • Faciliter les relations entre les adhérents et les institutionnels publics et privés.
    Nos actions de 2014 à 2017
    • Création du Guide des métiers du bassin de Lacq.

    • Information des scolaires, proviseurs, enseignants de la ZAP Mourenx, Orthez, Oloron (« LACQ TOUR » sur les plates-formes CHEMPOLE 64 et INDUSLACQ, participation au Carrefour des métiers à Mourenx, participation au Défi des métiers).

    • GPEC (gestion prévisionnelle des emplois et compétences).

    • Mise en place de formations : réseaux sociaux, management, entretien d’évaluation, media training, conduite en situations difficiles, etc.
  • Commission tchnique
    Objectifs de la Commission Technique
    • Sécurité, Qualité, Hygiène, Environnement.
    • Veille réglementaire.
    • Référentiel MASE 2014.
    Nos actions de 2014 à 2017
    • Mise en place du groupe HSSE

    • Création de formations : Sécurité routière et conduite de Réunion.

    • Animation de la page Développement Durable du site internet

    • Conférences thématiques : La Pénibilité au travail, le management, la veille réglementaire (REACH, FDS), le diagnostic DIESE/CYBER MENACE.


  • Commission communication
    Objectifs de la Commission Communication
    • Promouvoir le Bassin de Lacq, les entreprises adhérentes, le savoir-faire.
    • Accroitre la notoriété de l’Association.
    • Améliorer la communication et les échanges entre les membres de l’association.
    Nos actions de 2014 à 2017
    • Exposition photos : « Les Métiers du bassin de Lacq » au sein d’institutions et/ou d’établissements scolaires.

    • Organisation d’évènements : Promotion du guide des métiers

    • Petits déjeuners LACQ PLUS.

    • Petits déjeuners thématiques.

    • Rencontres entre Adhérents.
  • Commission connectée
    Objectifs de la Commission Connectée
    • Générer plus de visibilité de l’Association sur les réseaux sociaux.
    • Etre le relais des actions LACQ PLUS sur les réseaux sociaux FACEBOOK & LINKED’IN
    Nos actions de 2014 à 2017
    • Animation de la page FACEBOOK LACQ PLUS/Guide des métiers : Développement d’une application demande de « STAGES & ALTERNANCES ».

    • Animation de la page LINKED’IN.

    • Animation du Site Internet.